Human Capital in de maritieme sector

Het Maritiem Masterplan, dat wordt ondersteund door het Nationaal Groeifonds, richt zich op de ontwikkeling van het ‘human capital’ binnen de maritieme sector. De sector heeft de komende jaren duizenden nieuwe medewerkers nodig om de transitie naar klimaatneutrale scheepvaart mogelijk te maken. Zonder gerichte interventie wordt een tekort van circa 6.000 werknemers in de maritieme sector in 2030 verwacht. Om deze uitdaging aan te gaan, werkt NIM samen met andere bedrijven en onderwijsinstellingen aan het ontwikkelen van een toekomstbestendige leeromgeving waarin jonge talenten en zij-instromers zich kunnen ontwikkelen.

Werken, leren en innoveren

Bij NIM geloven we in de kracht van een dynamische ‘learning community’. Dit betekent dat we kennis, praktijk en innovatie met elkaar verbinden. Onze opleidingstrajecten zijn ontworpen om studenten en professionals niet alleen de theorie bij te brengen, maar hen ook praktijkervaring op te laten doen. Door intensieve samenwerking met maritieme onderwijsinstellingen, bedrijven en onderzoekscentra zorgen we ervoor dat de leeromgeving aansluit bij de laatste technologische ontwikkelingen en werkprocessen binnen de sector.

Wat bieden wij aan?

• Stageplaatsen: Wij bieden mogelijkheden om praktijkervaring op te doen in toonaangevende projecten binnen de maritieme sector, zoals de H²estia en Methanorms projecten.
• Young professionals en start-ups: NIM ondersteunt de inzet van young professionals en start-ups om innovatieve ideeën snel te implementeren binnen de maritieme sector.
• Digitale samenwerking: Dankzij onze samenwerking met kennisinstellingen en maritieme bedrijven kunnen we gebruik maken van digitale leeromgevingen, waarbij nieuwe technologieën zoals simulaties en virtuele labomgevingen een belangrijke rol spelen.
• Docentprofessionalisering: We investeren in de opleiding en ontwikkeling van docenten, zodat zij de nieuwste kennis en vaardigheden aan studenten kunnen overdragen, met een specifieke focus op duurzame technologieën en de energietransitie in de maritieme sector.
• Innovatieve leer- en onderzoeksmethoden: Door gebruik te maken van fieldlabs en samenwerkingsverbanden kunnen we praktijkgerichte en innovatieve leer- en onderzoeksmethoden aanbieden. Deze zijn gericht op de brandstoflijnen van de toekomst, zoals waterstof, methanol en carbon capture voor LNG.